El objetivo del taller fue el de abordar temas estructurantes para el desarrollo y consolidación de los SIRHS a nivel nacional y para su integración a nivel regional y global. La directora nacional de la Dirección Nacional Estratégica de Recursos Humanos en Salud (DNERHS), Dra. Cristina Caballero, quien representó al Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social del Paraguay, realizó la presentación de los avances de la Implementación de la Política Nacional de Recursos Humanos en Salud del Paraguay (PNRHS PY) 2020 - 2030, la metodología utilizada en el proceso de construcción de su Plan de Implementación y para identificar a los actores involucrados en la construcción de los SIRHS.

Los SIRHS son fundamentales para la buena gestión de los recursos humanos en salud y para sustentar la implementación de políticas basadas en información y evidencia. La ausencia de información oportuna, precisa y pertinente para la gestión limita la comprensión sobre el tamaño, composición, calificación y distribución de la fuerza laboral en salud a nivel nacional y subnacional y su planificación.

La Dra. Caballero resaltó la conformación del Comité Nacional para la Implementación de la PNRHS PY conformado por Resolución Ministerial y el trabajo articulado, intersectorial y participativo entre los miembros que será fundamental para llevar adelante el Análisis del Mercado Laboral de Salud (AMLS), impulsado regionalmente por la OPS.

El Comité Nacional para la Implementación de la PNRHS PY, conformado intersectorialmente y coordinado por el MSPYBS a través de la DNERHS tiene, entre sus principales funciones, conformar mesas técnicas de trabajo, aprobar planes y proyectos elaborados por los integrantes de las mesas técnicas de trabajo, articular mecanismos para facilitar la participación intersectorial y ciudadana, socializar acciones realizadas en el marco de la implementación de la PNRHS PY 2020 - 2030, así como acompañar y monitorear su nivel de cumplimiento.